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会社紹介
私たちは妥協することなくお客様の声に耳を傾けベストを尽くします
＜創寫舘(そうしゃかん)＞は1964年に創業し、写真館と結婚式場、飲食事業を運営している会社です。お客様にとって「何度も振り返りたくなる一日」をお届けするためスタッフ同士が日々考え、それが実現できるよう努めています。お客様お一人お一人に合った良い物を作り、それをお届けすることが私たちの使命。一人ではできないけれど、みんなが集まって意見を出し合えば必ずできます。あなたも私たちと一緒にお客様の素敵な一日を演出してみませんか？興味のある方はまず一度面接にお越しください。ご応募お待ちしています！
よくある質問
- Q.シフトの融通はききますか？
- 正社員の場合は基本土日は出勤となります。そのため平日にお休みを取得します。
- Q.未経験ですが大丈夫でしょうか？
- もちろんです。先輩スタッフが丁寧に指導します。職種によっては研修もあります。
- Q.扶養控除内で働くことはできますか？
- アルバイトの場合、入社前の面接にてご相談いただき各自に合わせた勤務体系をとっていただけます。
- Q.選考前に店舗見学はできますか？
- 新卒採用の場合、個別の店舗見学は実施しておりません。その代りインターンシップを行っておりますので、希望の勤務地の職場の様子や先輩スタッフの話を聞くことは可能です。中途採用の場合、面接を希望勤務地で行いますので、その際に簡単にではありますが職場見学が可能です。
- Q.必要な資格はありますか？
- 原則ありません。ただし、トータルスタイリスト(美容師)と厨房スタッフを希望される方は、それぞれ美容師免許と調理師免許の取得済みもしくは取得予定かを伺います。
- Q.OB・OG訪問は可能ですか？
- 会社としては紹介を行っていません。個別でコンタクトをとっていただくことは可能です。
- Q.配属先はどのように決まりますか？
- 面接時に「希望勤務地」「希望職種」「通勤手段」を確認します。それらを総合し、欠員の有無や通勤時間を考慮して決定いたします。なお、内定を出す際は職種・勤務地が決定した状態で通知を出しています。100％希望通りとは言えませんが、最大限に希望を考慮しています。
- Q.転勤はありますか？
- 転居をともなうような転勤はほとんどありません。通常、入社後2年間は転勤がないと思っていただいて結構です。もし転勤がある場合、本人の希望を最大限に考慮し通える範囲の職場転換で済ませることが多いです。転勤の判断基準は、本人のスキルアップのレベル(職場・職種の適性)や欠員補充などが主です。
- Q.研修期間はありますか？
- 新卒の場合、入社前にインターンシップを行っています。入社後は本部での研修を数日間行い、実務的なことは配属先でのOJTを通して覚えていただきます。中途採用の場合、研修期間はありません。
- Q.結婚・出産後も働けますか？
- 社員の8割が女性スタッフで構成されているため、産休・育休をとってから復帰される方も多くいます。もちろん土日祝日は必ず出勤となりますので、周りのスタッフと協力し合うことで長く働ける職場環境を整えています。
- Q.創寫舘特有の福利厚生は？
- こども手当は、世帯主でなくてもお子さんの人数分支給されます。女性が多い職場なので、世帯主ではないことも多いという現実を配慮しています。また、勤続3年以上の場合、奨学金手当を支給し返済の援助をしています。その他にも社員割引やイベント休暇などもあります。
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